専門性を活かして新たな価値を創造できる、「イノベーションリーダー」を育成します。

「自立」した人材が、「自律」的につながり、イノベーションを実現する。それが、豊通マテリアルのめざす組織です。
そのためには、社員一人ひとりが専門性を磨き、プロフェッショナルな人材になる必要があります。
継続的な自己啓発を通して得意分野の知識と専門性を高め続けることで、問題解決の力が養われます。
その強みを発揮するためにチームの力を活用し、周囲を巻き込みながら新たな価値を創造していきます。